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简易员工劳动合同
一篇标准合同应该如何写?当我们毕业开始踏入社会时,想要自己的权益不受侵害,我们要懂得利用合同作为合法保障依据,优秀的“员工劳动合同简易范本”是励志的句子编辑对您的承诺,相信你能从中找到需要的内容!
员工劳动合同简易范本(篇1)甲方:____________________
乙方:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。
二、工作内容
第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律
第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件
第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假
第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十一条、乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。
第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。
七、职业培训
第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训,培训费根据工作年限协商承担。
第十四条、乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十五条、在本合同期限内,甲方培训,乙方提出解除劳动合同
查看更多>>为了确保合作顺利进行,无论进行何种交易,双方都需要签署一份合同。签署合同是一种具有法律效力的文件形式,您对合同了解多少呢?笔者花费了很多时间搜集整理关于“员工劳动合同”的相关内容,并将持续关注该领域的发展,为您提供及时更新!
员工劳动合同 篇1姓名:_______________________________
本人就受聘于___________公司(以下简称"公司")相关事宜作如下声明:____________
一、本人自愿作为公司的员工,从事派遣岗位服务工作。
二、本人在此声明:本人已了解并同意遵守公司的《入职须知》、《退职须知》和《报销生育保险须知》、《申报工伤须知》、《办理退休须知》、《办理养社会保险转移须知》、《离职后申请失业金须知》等事项,并愿意执行。
三、本人在此声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、社会保险情况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不承担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司和自身造成的损害,由本人承担。
四、本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。
五、本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。
六、本人在此声明:在此之前,公司已向本人明确告知了派遣企业、工作岗位内容、劳动合同期限和工作岗位职责,并出示了公司以及派遣企业现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密。
七、本人在此声明:在公司和派遣企业工作期间,不得存在以下违反职业信用的行为:未满约定的服务期限提出辞职;未经批准擅自离职;辞职但未办理工作交接;违反工作纪律被甲方辞退或开除;借派遣企业公款未还;侵占派遣企业财产;约定违约金未付;约定赔偿金
查看更多>>如果您对简易劳动合同还不太熟悉励志的句子编辑推荐阅读这篇文章,请马上收藏本页,以方便再次阅读。在如今这个快速发展的时代,合同的重要性是大家都知晓的。合同可以看作是一份约束,也能看作是一种保障。
简易劳动合同(篇1)甲方:_________
法定代表人:_________
施工工地地址:_________
在京住所地通讯地址:_________
乙方:_________
居民身份证号:_________
出生日期:_________年_________月_________日
家庭住址:_________
邮政编码:_________
户口所在地:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇
第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准
查看更多>>在我们国家法治建设不断完善的社会中,合同已成为许多场合的常用工具。一旦签署合同,其具备法律约束力,故如何撰写一份合适的标准合同变得十分重要。本文旨在为您提供一些知识和经验,以提升您的能力。
简易版的公司员工劳动合同 篇1公司员工劳动合同
本合同由以下方当事人签订:
雇主(以下简称“公司”)
地址:xxx
法定代表人:xxx
雇员(以下简称“员工”)
姓名:xxx
身份证号码:xxx
住址:xxx
鉴于公司需要招聘员工,员工愿意接受公司的聘用,本着平等互利、自愿协商的原则,经双方协商一致,达成如下协议:
第一条 工作岗位与职务
公司根据生产经营需求,聘请员工担任如下职务:~~~
第二条 工作时间与地点
1. 员工每日工作时间为8小时,每周工作六天,休息一天。
2. 工作时间为从每天7:30开始到每天16:30结束,中间休息1个小时。
3. 员工需在公司指定的工作地点上班。
第三条 试用期
1. 员工被录用后试用期为1个月,期满经考核合格后可正式聘用。
2. 员工试用期工资为每月3000元,正式聘用后工资面议。
3. 试用期结束时,如公司推荐员工正式聘用,并员工同意,员工加入公司正式职工。
第四条 工资福利
1. 公司依法为员工缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)和住房公积金。
2. 基本工资:每月工资为______元。
3. 奖金与补贴:
① 年终奖金,按公司年度绩效考核结果计算,年终每人最高奖金为员工基本工资的10%。
② 其他奖金和补贴,按公司规定和业绩考核结果计算。
4. 加班工资:员工需要在非正常工作时间和节假日加班时,按法定加班工资标准支付。
第五条 工作纪律及保密制度
1. 员工应严格遵守公司的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工、缺勤等。
2. 公司对于精神和物质的所有权和所有权相关权利都采取保密制度。
第六条 绩效考核及升迁
1. 公司根据员工的工作表现和工作成果,进行绩效考核。
2. 绩效考核结果将作为员工升迁或晋升的重要依据。
第七条 解除合同
1. 双方如需解除合同,应在提前15天前书面通知对方。
2. 双方如发现另外一方恶意违法行为或存在重大违纪行为的,有权解除合同。
第八条 其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同涉及未尽事宜,双方应
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